Dopinity Kariyer

Dopinity’de işler “tahmin” ile değil; plan, ölçüm ve optimizasyonla yürür. Her rolde güçlü sahiplik, net iletişim ve sürekli öğrenme bekleriz.

  • Şeffaf hedefler & KPI odaklı çalışma
  • Hızlı iterasyon (test → sonuç → iyileştirme)
  • Kalite standardı (dokümantasyon & süreç)
  • Takım oyunu (unity) + performans (doping)
Hemen Başvur
Dopinity kariyer ve ekip

Açık Pozisyonlar

Aşağıdaki pozisyonlardan birine başvurabilir veya “Genel Başvuru” seçeneğiyle CV’nizi iletebilirsiniz.

SEO Uzmanı

Teknik SEO, içerik stratejisi ve yerel SEO projelerinde görev alacak ekip arkadaşı.

Uzaktan / Hibrit Full-time / Freelance Teknik SEO
Google Ads Uzmanı

Arama, Görüntülü, YouTube ve remarketing kampanyaları kurulum/optimizasyon.

Uzaktan Full-time / Freelance ROAS / CPA
Sosyal Medya Uzmanı

İçerik planı, kreatif brief ve performans takibiyle sosyal medya büyütme.

Hibrit İçerik + Performans Kreatif
UI/UX Tasarımcı

Landing page, web arayüz ve dönüşüm odaklı kullanıcı deneyimi tasarımı.

Uzaktan Figma CRO
Front-end Geliştirici

Performans, SEO, UI bileşenleri ve modern front-end geliştirme.

Uzaktan HTML/CSS/JS Core Web Vitals
Genel Başvuru / Staj

Uygun pozisyon açıldığında sizinle iletişime geçebilmemiz için CV’nizi bırakın.

Staj Junior Genel
Dopinity işe alım süreci

İşe Alım
Süreci

  • Adım 01
    Başvuru & Ön Değerlendirme

    CV/portföy ve kısa motivasyon notunuzu inceleriz.

  • Adım 02
    Kısa Görüşme

    Rol uyumu, beklentiler, çalışma şekli ve hedefleri konuşuruz.

  • Adım 03
    Mini Case (Gerekirse)

    Basit bir senaryo üzerinden yaklaşımınızı görürüz (kısa ve net).

  • Adım 04
    Teklif & Başlangıç

    Uygunluk durumunda teklif paylaşır, başlangıç planını çıkarırız.

Birlikte büyüyelim.

Kendini tanıt, portföyünü gönder. Uygun pozisyonda hızlıca görüşelim.